为充分发挥学校名师的示范引领与辐射作用，加速青年教师专业成长，打造高素质、专业化、创新型教师队伍，为学校可持续发展筑牢人才根基，经过精心谋划、周密部署，2026年3月11日下午，达州巨全双语学校在博雅轩会议室正式启动“名师引领，薪火相传”青蓝工程。

本项工程以“互学共进、传承创新”为核心理念，设立专项工作领导小组，由颜宗林校长担任组长，黄丽丹、刘通副校长任副组长，汇聚备课组长、教研组长、校内名师及优秀教师组成核心团队，王亚西、陈涌等专家提供专业指导，教科处全面负责组织实施、协调考核，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。工程覆盖全校语文、数学、外语、理化生、史地政、体育等全学科，共遴选23位教学经验丰富、业务能力精湛的骨干教师担任导师，结对培养55名工龄0—3年的青年教师，通过分层结对、精准带教，助力青年教师快速适应岗位、夯实教学功底。

会议伊始，颜宗林校长语重心长地肯定了“青蓝工程”的重要意义，并对导师与青年教师提出殷切期望：师傅要以“三带”（带师德、带师能、带作风）为纲，成为青年教师成长路上的引路人；徒弟要以“三学”（学为人、学为师、学为学）为径，主动虚心求教，勤于反思，在实践中锤炼教学技能，在挑战中突破自我局限。

随后，教科处副主任黄小丽对“青蓝工程”具体要求进行详细解读，明确了实施方式、实施阶段以及师徒双方的职责与目标。

黄丽丹副校长就工程推进作出强调，要求导师扛牢责任，做好传帮带，倾囊相授、精准指导；青年教师珍惜学习机会，主动学习、积极参与、善学善思，快速成长成才。

在庄重而温馨的氛围中，师徒双方郑重签约，一纸结对协议承载着承诺与责任，也开启了教学相长的新篇章。各学科组依次合影留念，一张张合影成为薪火相传的生动见证：今日携手同行，必将孕育明日教育的满园芬芳。

青蓝携手，薪火相传；教泽绵延，步履不停。达州巨全双语学校青蓝工程的启动，是学校打造优质教师梯队、深耕教育教学质量的重要举措，也为青年教师搭建了学习成长、展示提升的优质平台。导师们以“倾囊相授的示范者、精准把脉的诊断者”为己任，青年教师以“主动积极的学习者、反思创新的进取者”为目标，在互学共进中传承教育智慧，在教学相长中凝聚育人力量。相信在青蓝共济的良好氛围中，我校青年教师必将快速成长为教育教学的中坚力量，为学校教育事业高质量发展注入源源不断的新鲜血液，让教育的火种在传承与创新中生生不息！

图文：教科处
排版：党政办
监制：颜宗林
审核：王   斌